中國電力網(wǎng)訊 為推進安全生產(chǎn)責(zé)任制層層落實，近日，臨滄鳳慶供電局組織開展安全生產(chǎn)職責(zé)及其到位衡量標準編制工作，旨在確保企業(yè)各級機構(gòu)安全生產(chǎn)職責(zé)和各級人員崗位安全生產(chǎn)職責(zé)與權(quán)限得到明確規(guī)定、充分溝通和有效落實。

　　此次編制工作，要求對全局各級機構(gòu)和崗位進行全覆蓋，不遺漏任何一個崗位，遵循“全覆蓋、分層級、上下承接、逐級負責(zé)”的原則，根據(jù)機構(gòu)及崗位設(shè)置情況，開展企業(yè)安全生產(chǎn)職責(zé)編制工作，制定下發(fā)《臨滄鳳慶供電局各級機構(gòu)安全生產(chǎn)職責(zé)》及《臨滄鳳慶供電局各級人員安全生產(chǎn)職責(zé)及其到位衡量標準》，重點對機構(gòu)、崗位設(shè)置情況、機構(gòu)名稱、機構(gòu)業(yè)務(wù)、企業(yè)內(nèi)部人員職責(zé)分工情況進行識別。到位標準編制時，要求與安全生產(chǎn)職責(zé)相對應(yīng)，要可衡量、可考核，并根據(jù)上級單位的安全生產(chǎn)職責(zé)要求，結(jié)合崗位實際，做好承接及支撐，實現(xiàn)安全生產(chǎn)職責(zé)全員、逐級傳遞。

　　通過此次編制工作，鳳慶供電局所有人員都對自己崗位安全生產(chǎn)職責(zé)有了更深的認識和理解，安全生產(chǎn)職責(zé)不僅成為約束自己在工作過程中不觸碰紅線和底線的標準，更為以后工作提供了持續(xù)控制風(fēng)險的措施。下一步，該局還將按季度統(tǒng)計分析安全生產(chǎn)目標指標完成情況，并輸出到安全會議通報，每季度完成一輪組織履職評價，評價結(jié)果輸出到績效考核，讓安全生產(chǎn)責(zé)任制層層落實。