企業(yè)的發(fā)展，最根本、最關鍵的因素在于職工的全面發(fā)展，工會組織在企業(yè)改革進程中的作用日益突出。中國電建成都院工會發(fā)揮政治優(yōu)勢、制度優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、群眾優(yōu)勢，牢牢做到“三聚焦三堅持”，引領職工腳踏實地艱苦奮斗、奔跑追夢，展現(xiàn)新時代成都院奮斗者新風采。

聚焦政治性，堅持黨的領導，牢牢把握正確政治方向。把學習作為首要的政治任務，做到真學真信、常學常新、知行合一，用于指導實踐、推動工作，推動習近平新時代中國特色社會主義思想在工會系統(tǒng)形成生動實踐；把政治性擺在首位，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，將思想政治工作融入日常、做到經常，切實扛起引導職工群眾聽黨話、跟黨走，鞏固黨執(zhí)政的階級基礎和群眾基礎的政治責任。充分發(fā)揮群眾組織號召力，發(fā)動職工積極投身脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興等，努力完成好黨的各項事業(yè)。

聚焦先進性，堅持圍繞中心，積極動員職工建功立業(yè)。做好職工形勢任務教育，教育和引導廣大職工充分認識到，當前成都院的主要矛盾是水電傳統(tǒng)優(yōu)勢能力與新領域充分競爭中生存發(fā)展的矛盾，主要階段是“深化改革、二次創(chuàng)業(yè)”，中心任務是“強經營、重科技、精管理、優(yōu)服務、控風險”，對標立標達標，提升全要素生產率，建立競爭優(yōu)勢，深化體制機制改革，將成都院打造成水電領域的創(chuàng)新引領者、水環(huán)境治理與城市建設領域的骨干力量。問題來自于一線，解決問題的方案也來自于一線，引導職工以“當好主人翁、建功新時代”為主題，深入開展各類競賽和創(chuàng)新活動。

聚焦群眾性，堅持服務職工，扎實推進和諧企業(yè)建設。強化群眾觀念，撲下身子、放下架子，面對面、心貼心、實打實地做好群眾工作，做到職工哪里有需要，哪里就有幫扶。真正地貼近職工群眾，用勤快的態(tài)度、溫暖的手段來幫扶每一位職工群眾，將“自上而下”的領導關注與“自下而上”的職工群眾參與方式有機結合，在第一時間進行解決幫扶。注重了解掌握職工思想動態(tài)，發(fā)揮好黨組織與職工群眾之間的“雙向傳動”作用，把職工群眾所思所想所盼反映給黨組織，把黨委的決策部署轉化為職工群眾的自覺行動，推動企業(yè)高質量發(fā)展，從而更好滿足職工群眾美好生活需要。