中國電力網(wǎng)訊  “勞保用品調(diào)研這個主意好，以后可以避免多少浪費(fèi)啊!”5月19日，安徽華電蕪湖發(fā)電有限公司沸騰了，為這個小小的暖心舉動紛紛點贊。

　　自黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，該公司深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在黨史學(xué)習(xí)教育動員大會上的重要講話精神，認(rèn)真落實以人民為中心的發(fā)展思想和全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針，堅持需求導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、效果導(dǎo)向，結(jié)合“我為群眾辦實事”實踐活動部署，以“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾、服務(wù)社會、服務(wù)基層、服務(wù)職工”為主要任務(wù)，結(jié)合實際為職工做好“用心用情”重點工作安排，為職工解決“急難愁盼”事，贏得職工一致好評。

　　為了切實為職工排憂解難，該公司行政管理黨支部根據(jù)職工需求，推送24節(jié)氣菜譜，為職工送“暖心餐”;給檢修現(xiàn)場送飲品，為檢修職工送清涼;溝通設(shè)置疫苗接種“綠色通道”，解決機(jī)組檢修期間工作人員因時間緊、交通不便等原因而無法接種疫苗的問題。為了使勞保用品物盡其用，避免浪費(fèi)，創(chuàng)新管理流程，下發(fā)調(diào)研表，統(tǒng)計員工勞保用品意向，規(guī)避用品浪費(fèi)，確保生產(chǎn)現(xiàn)場勞保用品實用，受到職工的普遍好評。