中國電力網(wǎng)訊 為充分發(fā)揮團(tuán)組織聯(lián)系服務(wù)青年的職能，近日，河北華電石家莊熱電有限公司(以下簡稱“石熱公司”)團(tuán)委積極融入新員工入職引導(dǎo)工作，開展“八個(gè)一”入職引導(dǎo)服務(wù)，幫助新員工更好的熟悉工作環(huán)境，融入華電大家庭。

　　扣好第一?？圩?。該公司團(tuán)委精心設(shè)計(jì)新員工入職培訓(xùn)課程，組織開展青年大學(xué)習(xí)活動(dòng)，團(tuán)委書記領(lǐng)學(xué)習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神和關(guān)于青年工作重要指示精神，并開設(shè)企業(yè)歷史、企業(yè)文化、形勢任務(wù)等課程，使新入職員工對石熱紅色基因有了進(jìn)一步的了解，在新員工心中種下“自力更生 艱苦奮斗”的種子，通過《華電文化綱要》、“求·進(jìn)”文化、“眾文化”的介紹，幫助新員工找準(zhǔn)職業(yè)定位，快速完成身份轉(zhuǎn)變，更好的為公司“十四五”目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。

　　開展調(diào)研答疑解惑。該公司團(tuán)委通過思想調(diào)研問卷收集新員工面臨的困難和困惑，并及時(shí)開展座談進(jìn)行答疑解惑。從職業(yè)發(fā)展、福利待遇到單身公寓生活設(shè)施、文體活動(dòng)，該團(tuán)委對新員工關(guān)心的一系列問題作出了詳細(xì)解答，并鼓勵(lì)新員工制定好個(gè)人發(fā)展規(guī)劃，虛心向老師傅學(xué)習(xí)，盡快適應(yīng)工作環(huán)境，早日成為獨(dú)當(dāng)一面的人才。

　　該團(tuán)委表示，下一步將開展新老員工座談、籃球友誼賽等活動(dòng)，幫助新老員工增進(jìn)了解，讓新員工盡快融入公司大家庭。